地震と原発問題でなんとも意欲が萎えてしまった日本だが、混とんと低迷は世界の同時現象だ。経済成長が著しい新興国であっても、不安な材料がたくさんある。そんな世界情勢だからこそ、サステナビリティ（＝長期での地球持続性）の切り口で解決の糸口を模索すべきことがあちこちで起こっている。 ●地球環境問題： 気候変動の猛威 アメリカ東部を襲ったハリケーン・アイリーンは事前の予測ほどひどい被害にはならずにす...
サステナビリティ倶楽部レポート
第7号「企業ブランディングを実現するCSR」
2011年08月2日●世界のエグゼクティブがCSRブランド価値を認識 CSR倶楽部レポート 第72号「自社“らしさ”を押し出したCSRブランディング」で、自社の特長を加えた戦略的CSRについて取り上げ、これを「CSRブランディング」として説明した。ここで書いたことを含め、3月に「企業ブランディングを実現するCSR」（海野みづえ／細田悦弘 著 産業編集センター発行）を出版した。世界のエグゼクティブは、「サステナビ...
第6号「企業価値を高めるサステナビリティ戦略」
2011年07月4日●戦略的CSRの集大成 弊社が提唱している戦略的CSRを、昨年度(財)企業活力研究所の調査レポートとして体系的にまとめた。国内外の先進企業事例から成功要因を導く調査を行うとともに、主要企業のCSR担当者が集まる研究会も開催され、そこで検討された企業と政府向けの提言で締めくくっている。そのウェブ版を下記にアップ、報告書の全文もダウンロードできます。 http://eco.nikkeibp.co...
第5号「ダイバーシティ経営大賞2011」
2011年05月30日●金融機関に広がり出したダイバーシティ 「ダイバーシティ経営大賞」（東洋経済新報社主催）も今年で4回目。今年の受賞企業は以下の通りだ。 大賞： 日本IBM ワークライフバランス部門賞： 第一生命保険 女性管理職登用部門賞： あいおいニッセイ同和損害保険 従業員多様性部門賞： ソニー 特別奨励賞： アクサ生命保険、シャープ 今年の傾向をみると、金融機関が増えたこと...
第4号「現場NGOの活動と企業の役割」
2011年05月10日●ひとまとめの金銭的救援から顔の見える個別支援に 震災への救援として、とりあえず「わが社も○○円拠出」とある程度の金額を寄付する。その拠出先の多くが日赤への義捐金やジャパンプラットフォームへの支援金なのだが、こうした大口でまとめた窓口では、自分たちのお金が一体どう使われたのかよくわからない。受け取った方も、お金はありがたいけれどいろいろな会社が出していて、誰がどういう思いなのかは伝わらない。...
